DÉVELOPPER LES COMPETENCES COMPORTEMENTALES DES APPRENTIS TOUT EN VALORISANT LES MÉTIERS ET LES FILIÈRES PROFESSIONNELLES
Développer spécifiquement par Les Alternateurs, Apprentiscène propose aux apprenti·e·s de tout niveau et tout métier de participer à des ateliers de théâtre comportemental dans leur CFA. Encadrés par des metteurs en scène formés, ils vont créer par groupe de 4 à 7 jeunes une courte saynète sur leur métier ou une grande cause sociétale, qu’ils joueront devant le grand public dans un théâtre de renom.
UN PROGRAMME PÉDAGOGIQUE DE SÉCURISATION DES PARCOURS
Ces ateliers de théâtre permettent aux apprentis de travailler les softs skills, les comportements et rituels sociaux indispensables à une relation durable et de qualité avec l'entreprise. Ils permettent également de renforcer l'estime et la confiance en soi mais aussi monter en compétence en matière de techniques de prise de parole en public et de gestion du stress. Ces ateliers sensibilisent les jeunes à la culture et à ses références classiques et contemporaines par un travail de textes, d'écriture, de scénarisation et de mise en scène avec un professionnel formé spécifiquement.
LA MÉTHODE
Des metteurs en scène dispensent 20h de formation de théâtre comportemental :
14h d’ateliers au sein des CFA, en fonction du planning des apprentis et 6h consacrées à la répétition sur scène au Théâtre le jour J.
Les ateliers se font généralement par session de 2h.
ATELIER COMPORTEMENTAL2 HEURES
ATELIER DE PROACTIVITÉ2 HEURES
ATELIER THÉÂTRE10 HEURES
RÉPÉTITION & SPECTACLE6 HEURES
LES BÉNÉFICES POUR LES JEUNES EN ENTREPRISE
92%
S’EXPRIMENT PLUS FACILEMENT
94%
GÈRENT MIEUX LEUR STRESS
88%
TRAVAILLENT MIEUX EN ÉQUIPE
82%
GAGNENT EN CONFIANCE ET ESTIME DE SOI
-80%
SUR LES TAUX DE RUPTURE DE CONTRAT(MOYENNE FRANçAISE)
