BILLETTERIE
APPRENTISCENE 2024
SOIREES PARIS
Soirées PARIS, PLUS D'INFORMATIONS SUR LE SITE. CLIQUEZ CI DESSOUS POUR ACCÉDER à LA BILLETTERIE.
DEVELOPPER LES COMPETENCES COMPORTEMENTALES DES APPRENTIS TOUT EN VALORISANT LES METIERS ET LES FILIERES PROFESSIONNELLES
UN PROGRAMME PÉDAGOGIQUE DE SÉCURISATION DES PARCOURS
Développer spécifiquement par Les alternateurs, ces ateliers de théâtre permettent de travailler les comportements et rituels sociaux indispensables à une relation durable et de qualité avec l’entreprise..
Ils permettent également de renforcer l’estime et la confiance en soi mais aussi monter en compétence en matière de techniques de prise de parole en public et de gestion du stress.
Ces ateliers permettent enfin de sensibiliser les jeunes à la culture et à ses références classiques et contemporaines par un travail de textes, d’écriture, de scénarisation et de mise en scène avec un professionnel formé spécifiquement.
UN PROGRAMME ÉVÈNEMENTIEL À IMPACT
Apprentiscène, ce sont des jeunes qui parlent aux jeunes de leur passion pour leur métier. L’efficacité du message face à sa cible est ainsi décuplée car il ne passe par aucun filtre ni censure.
Une campagne de communication grand public est également mise en place pour accroitre la visibilité de l’opération. Le canal des réseaux sociaux est également investi pour proposer des contenus, stories et publications en continu de Septembre à juin.
Cette couverture assure au projet un taux de notoriété important auprès des CFA et acteurs de l’apprentissage.
LA MÉTHODE
Des metteurs en scène dispensent 20h de formation de théâtre comportemental : 14h d’ateliers au sein des CFA, en fonction du planning des apprentis et 6h consacrées à la répétition sur scène au Théâtre le jour J. Les ateliers se font généralement par session de 2h.
ATELIER
COMPORTEMENTAL
2 HEURES
ATELIER DE
PROACTIVITÉ
2 HEURES
ATELIER
THÉÂTRE
10 HEURES
RÉPÉTITION
& SPECTACLE
6 HEURES
LES BÉNÉFICES POUR LES JEUNES EN ENTREPRISE
92%
S’EXPRIMENT PLUS FACILEMENT
94%
GèRENT MIEUX LEUR STRESS
88%
TRAVAILLENT MIEUX EN ÉQUIPE
82%
GAGNENT EN CONFIANCE ET ESTIME DE SOI
-80%
SUR LES TAUX DE RUPTURE DE CONTRAT (MOYENNE FRANçAISE)
DEPUIS 2002…
22
ÉDITIONS
9,5 MILLIONS
PERSONNES TOUCHÉES (2024)
157